Parmi tous les vétérans de League of Legends qui sont passés de joueur professionnel à entraîneur en LCK, Go « Score » Dong-bin est l’un des plus titrés qui façonne encore l’histoire de l’esport de LoL au moment où nous parlons.
À la tête du Gen.G, ils ont remporté trois championnats LCK d’affilée à l’été 2022, au printemps 2023 et à l’été 2023.
Cette année, il a également dû faire face à des changements de roster dans la voie du bas après le départ du champion du monde 2017 Park « Ruler » Jae-hyuk et du soutien de Son « Lehends » Si-woo. L’organisation a tenté sa chance en choisissant la recrue Kim « Peyz » Su-hwan et l’ancien joueur de l’académie Gen.G Yoo « Delight » Hwan-joong comme remplaçants.
Malgré ce que beaucoup ont perçu comme un déclassement dans la voie du bas, Gen.G a défié tous les pronostics, balayant T1 à deux reprises lors de la grande finale de la LCK du printemps et de l’été pour remporter le championnat. Ils ont également terminé 3e-4e aux Mondiaux 2022 et 4e au MSI 2023.
Dans une interview exclusive avec ONE Esports, Score parle de ses défis personnels et explique pourquoi sa philosophie de coaching et son expérience en tant que joueur professionnel ont produit des résultats.
Même si les résultats sont parlants, affronter un joueur qui n’a pas eu d’expérience en compétition au plus haut niveau en LCK n’a pas été facile. Score identifie cela comme son plus grand défi cette année, au niveau personnel et d’équipe.
« Nous avons abordé cela de manière systématique, en mettant l’accent dès le début sur un encadrement détaillé sur la gestion des voies », a déclaré Score. « Heureusement, Peyz s’est adapté rapidement et efficacement, rendant la transition beaucoup plus fluide que prévu. »
Une partie du processus d’intégration consiste à mettre tout le monde sur la même longueur d’onde, où les débutants et les vétérans voient inévitablement le jeu différemment. Score a découvert une manière efficace de gérer les différences qui correspond à son style de coaching.
« La gestion des conflits commence par reconnaître que tout le monde fait des erreurs et que des solutions immédiates ne sont pas toujours réalisables », a-t-il déclaré. « Je privilégie les rencontres individuelles, permettant à chaque acteur d’exprimer ses préoccupations de manière indépendante avant d’animer une discussion de groupe. Cette approche préventive empêche la négativité de s’envenimer et résout les problèmes tant qu’ils sont encore gérables.
Même s’il a une décennie d’expérience en tant que joueur professionnel à son actif, résoudre un tel conflit est une chose à laquelle il ne pouvait pas se préparer pleinement lorsqu’il est devenu entraîneur.
« L’imprévisibilité des longues saisons est un défi constant. Les séances d’entraînement ne sont pas toujours simples et des obstacles inattendus perturbent souvent notre rythme », a expliqué Score. « Le plus difficile est de gérer ces problèmes, des baisses de moral aux conflits internes, qui nécessitent des solutions globales. »
De toute évidence, quelque chose semble fonctionner. Le style d’entraînement et les solutions de Score ont façonné l’équipe pour qu’elle devienne une force constante depuis qu’il a pris ses fonctions, conservant les premières et deuxièmes places de la LCK et les quatre premières au niveau international.
Même avant de remporter son premier championnat LCK en tant qu’entraîneur, il n’en était pas loin du tout. Au printemps 2022, Gen.G a terminé deuxième de la saison régulière et deuxième des séries éliminatoires avant de prouver sa puissance l’année suivante.
En tant qu’ancien pro, il comprend très bien que « des tensions sont attendues ; ils font partie intégrante du jeu. » Il « part également du principe que les erreurs sont inévitables ». C’est pourquoi lui et son équipe d’entraîneurs donnent la priorité à une communication ouverte et à la compréhension au sein de l’équipe alors qu’ils assument le rôle important de méditants qui facilitent « la récupération et l’apprentissage ».
« La cohérence revient à comprendre la nature de ce sport d’équipe, surtout lors d’une longue saison. Il est inévitable que le stress s’accumule, alors je m’efforce de le minimiser tout en gardant toujours un œil sur les séries éliminatoires et en réfléchissant à ce que nous devrions faire ensuite », a expliqué Score. « Cette approche s’est avérée essentielle pour préparer l’équipe mentalement et stratégiquement aux défis à venir. »
Bien qu’il n’ait pas de mentor pour l’instant, il apprécie toutes ses interactions passées avec divers entraîneurs. Il reconnaît les leçons uniques qu’ils ont offertes et qui ont façonné sa philosophie actuelle d’entraînement.
Sa plus grande influence est l’entraîneur à la retraite du KT Rolster, Jeong « Noex » Jae-seung, connu pour son approche personnalisée de la gestion des joueurs. « Il m’a appris l’importance d’une intervention immédiate dès que l’on ressent un inconfort parmi les membres de l’équipe, afin d’éviter que des problèmes mineurs ne s’aggravent », a déclaré Score.
« Pendant mon séjour dans l’armée, j’étais isolé des distractions. Cela m’a permis une introspection cruciale, m’aidant à conceptualiser mon style de leadership », a-t-il ajouté.
C’était en 2021. Score a été officiellement réservé en août de la même année et a fait la une des journaux lorsqu’il a signé avec Gen.G deux mois plus tard, en novembre.
En compétition avec KT Rolster pendant la majeure partie de sa carrière de joueur professionnel, il a depuis allumé une nouvelle étincelle avec ses anciens rivaux T1 en tant qu’entraîneur-chef du Gen.G. Anciennement connu sous le nom de SK Telecom T1, il les a affrontés dans d’innombrables guerres de télécommunications au sein de la LCK avant que Samsung Galaxy ne fasse une profonde brèche lors de la finale du Mondial 2017.
Samsung a été rebaptisé KSV puis Gen.G, qui, au cours des six dernières années, ont constamment battu l’organisation la plus dominante de l’histoire de LCK.
« Je crois que l’une de mes forces est de pouvoir amener les talents à atteindre leur plein potentiel. Plutôt que de forcer directement les joueurs à exercer leurs forces, je considère que ma force consiste à les pousser à atteindre la barre des 100 % », a déclaré Score, qui semble avoir trouvé sa vocation dans ce rôle de leadership.
« Chaque fois que nous assistons aux finales partagées de la LCK, les salles sont généralement beaucoup plus grandes que nos arènes habituelles et il y a beaucoup de monde », a ajouté Score. « Chaque fois que nous allons dans un tel endroit, je me dis souvent : ‘Je vais bien, j’ai fait le bon choix en devenant entraîneur.' »
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