Parlez à n’importe quel joueur, entraîneur ou staff de Paper Rex et vous découvrirez très rapidement que tout le monde fait écho à la même chose : ils font partie de la famille.
L’entraîneur de PRX, Alexandre « alecks » Sallé, fait partie de l’organisation d’esports depuis le premier jour de leur formation et parle en termes élogieux de leur culture d’entreprise.
Fondé en 2020 par l’ancien joueur professionnel de Counter Striker Harley « dsn » Örwall, fondateur et rédacteur en chef de CSGO2ASIA Nikhil « nikH » Hathiramani, et Matthew « Djojo » Djojonegoro, ils ont réuni un groupe d’anciens pros de CS:GO pour participer à Riot Games ‘ premier titre FPS Valorant qui a été lancé en juin de la même année.
Trois ans plus tard, ils ont un titre de champion VCT Pacific à leur nom, plusieurs premières places dans la ligue VCT avant la franchise et deux classements internationaux parmi les trois premiers au Masters Copenhagen et Masters Tokyo.
Un leadership et des valeurs solides sont les facteurs clés de leur succès, et un contributeur important est l’entraîneur PRX alecks, qui partage plus sur sa philosophie et ses pratiques avec ONE Esports dans cette interview exclusive.
Paper Rex ne participe pas à des tournois dans le but de gagner. Au lieu de cela, leur établissement d’objectifs se fait pendant la pratique, où ils testent des stratégies dans le but de « arriver à une conclusion sur la façon de jouer une certaine carte », tout en améliorant leur communication et leur coopération.
« Il doit y avoir un apprentissage basé sur les défis. Nous devons rendre la tâche difficile à nos coéquipiers, nous devons constamment nous pousser et nous devons avoir du temps pour nous entraîner », a déclaré alecks.
Leurs séances d’entraînement sont structurées autour d’une routine quotidienne sur laquelle ils se sont installés après avoir «expérimenté avec les horaires». À Séoul, en Corée du Sud, où se tient VCT Pacific, Paper Rex avait installé un bureau et loué trois appartements pour les joueurs et le personnel.
L’équipe Valorant commençait généralement sa journée à 13 heures avec un entraînement individuel avant les scrims à 15 heures. Ils entrent généralement dans environ trois à quatre scrims puis les examinent ensemble, dit Alecks, avant de conclure vers 20 à 21 heures.
«Je regarde leurs performances dans les scrims, si leur énergie est élevée ou non. S’ils ont, par exemple, suffisamment dormi », a-t-il partagé. « Si cela arrive trop souvent, je me rends compte que nous devrions peut-être rendre notre entraînement un peu plus amusant. »
Pour rompre la monotonie, l’équipe sortait parfois dîner ensemble, ou à d’autres moments, se donnait délibérément plus d’espace. « Lorsque nous sommes à l’étranger, nos familles nous manquent. Parfois, vous ne voulez tout simplement pas voir vos coéquipiers après une longue journée », a déclaré alecks. « Ils ne veulent pas voir mon visage trop longtemps, alors c’est bien que nous ayons notre propre maison. »
Leur relation, bien sûr, n’est pas à sens unique. Le coach PRX s’assure également que les joueurs puissent s’exprimer. « Je parle ici au nom de Paper Rex : nous essayons de nous assurer que les joueurs sont compris et entendus, et qu’ils sont valorisés », a-t-il déclaré. « J’essaie de m’assurer que tout le monde a le droit de dire ce qu’il a à dire et nous essayons de garder une bonne humeur tout le temps. »
La culture d’entreprise est façonnée par les personnes qui la dirigent, et Alecks lui-même a énormément évolué en tant que coach au fil des ans – un rôle qui on lui a dit de reprendre et de laisser le jeu professionnel derrière lui par Harley. Ce n’était pas par choix, mais plutôt par âge, circonstance et motivation, a-t-il déclaré à ONE Esports.
« J’avais l’habitude d’être beaucoup plus méchant en termes de coaching. Si quelque chose ne va pas, je crie. Au bout d’un moment, on se rend compte que ça ne marche tout simplement pas », raconte Alecks sur ses débuts en tant qu’entraîneur, reconnaissant qu’il est facile de se concentrer sur le négatif quand les choses tournent mal, ce qui se transforme en un cycle sans fin. Bien que certains joueurs aient pu gérer cette approche, il s’est rendu compte que ce n’était pas la meilleure.
Au fil du temps, en raison de la structure organisationnelle plate de Paper Rex, il a progressivement changé son style d’entraînement après de multiples sessions d’auto-évaluation et d’évaluation par les pairs, recevant des commentaires de ses patrons ainsi que de ses joueurs.
« S’ils pensent que je dépasse les bornes, ils peuvent me le dire et je comprendrai. Cela vaut aussi pour les joueurs. Ils comprennent les attentes. S’ils dérapent, d’autres personnes de l’équipe peuvent prendre leur place », a déclaré Alecks, qui, dans le même ordre d’idées, s’attend également à ce que ses joueurs soient francs avec lui s’ils trouvent qu’il est « trop dur ».
Maintenant dans la trentaine, il est plus âgé que tous les joueurs de l’équipe, ce qui crée une dynamique unique : ils sont capables de « parler de tout », de la vie sociale aux investissements, en passant par des sujets de cœur à cœur.
« Je suis un coach de vie qui se trouve également être un entraîneur Valorant », a déclaré Alecks. « Parce que je traîne beaucoup avec eux, mon cerveau pense que j’ai entre le milieu et la fin de la vingtaine. Mon sens de l’humour est le même que le leur maintenant.
Se considérant comme un frère aîné qui a parcouru ce chemin avec les joueurs au cours des trois à six dernières années individuellement, il est plus heureux lorsque ses joueurs réussissent dans la vie et dans le jeu. Il partage leurs peines et leurs joies alors qu’ils gagnent et perdent ensemble en équipe.
« C’est agréable de les voir devenir des personnes plus complètes. Je ne veux pas qu’ils soient juste des joueurs d’esports typiques qui ne peuvent pas parler aux gens ou faire des interviews », a déclaré alecks. « Moi aussi, j’apprends encore. Le PDG Harley est plus âgé que moi. Je vais vers eux pour des conseils. Ils ont déjà entraîné. Ça ne finit jamais. Nous apprenons tous. C’est très drôle. »
