Aujourd’hui, les Communications Workers of America (CWA) ont tenu une conférence de presse avec des membres de divers syndicats de Microsoft Xbox en réponse aux récents rapports selon lesquels des licenciements massifs sont sur le point de frapper l’entreprise, où plusieurs employés de plusieurs syndicats Xbox et de différents studios se sont prononcés contre la perspective de licenciements massifs eux-mêmes ainsi que contre l’environnement incertain qui règne actuellement dans l’entreprise.
La conférence a été ouverte par le vice-président du district 9 de CWA, Frank Arce, qui a condamné les licenciements massifs passés et potentiels, affirmant que les travailleurs de Microsoft « ne seront pas traités comme des jetables ».
Plusieurs personnes participant à l’appel ont fait valoir que les licenciements n’étaient pas nécessaires en premier lieu. Arce a souligné les récentes hausses de prix des consoles Xbox, affirmant que « l’argent est là, le leadership consiste simplement à choisir où il va et qui paie ».
Sherveen Uduwana, représentante de United Video Game Workers, s’exprimant en solidarité avec le groupe, a souligné le salaire de 96,5 millions de dollars perçu par le PDG de Microsoft, Satya Nadella, l’année dernière. Mahreen Fatima, artiste environnementale senior sur Diablo 4a également souligné les milliards investis par Microsoft dans l’intelligence artificielle ces dernières années et a exigé la preuve que l’entreprise manquait d’argent. « Ils choisissent simplement de ne pas nous protéger. »
Microsoft Xbox compte un certain nombre de syndicats différents dans ses studios de jeux, dont beaucoup ont vu le jour depuis que Microsoft a accepté un « accord de neutralité du travail » en 2022. En raison du décalage entre la date de création de ces syndicats, certains syndicats au sein de Microsoft ont déjà signé des contrats qui incluent des stipulations de licenciement, mais de nombreux autres sont encore en processus de négociation. Plusieurs membres du syndicat ont critiqué la direction pour avoir traîné les pieds sur les contrats, en particulier lorsqu’il s’agissait de consolider les protections contre les licenciements. Lors de l’appel, les membres de CWA ont mentionné que le Monde de Warcraft L’équipe de négociation syndicale a récemment constaté une évolution positive de la part de la direction en matière de protection contre les licenciements, ce qu’elle a salué. Cependant, les membres du syndicat Zenimax ont déclaré que Microsoft avait attendu des mois sans réponse sur leur proposition de protection contre les licenciements, tandis qu’un membre du syndicat d’Activision Publishing a déclaré que leur groupe de négociation avait 20 propositions pour lesquelles ils attendaient actuellement la réponse de Microsoft.
Ils ont également souligné qu’ils voulaient que les protections contre les licenciements soient renforcées pour tous les travailleurs, pas seulement pour les syndiqués, y compris un préavis de licenciement, deux ans de droit de rappel et un gel des embauches pour donner aux employés existants la possibilité de trouver de nouvelles opportunités sur Xbox. Andrew Snell, testeur QA chez Activision Publishing, a déclaré que les syndicats Xbox uniraient leurs forces au sein de leurs équipes et unités disparates pour lutter contre de futurs licenciements. « Nous avons fini de payer pour les échecs des dirigeants », a-t-il déclaré.
Bien qu’aucun licenciement n’ait été officiellement confirmé pour l’instant, Xbox devrait connaître une restructuration importante, comprenant d’importantes réductions de personnel, dans les prochains jours, après la fin de son exercice fiscal demain. Auparavant, nous avions signalé que la société se préparait à fermer Compulsion Games, avec d’autres rapports faisant état de fermetures similaires imminentes de Double Fine et Ninja Theory, bien que les trois studios semblent avoir eu la possibilité de négocier d’autres stratégies de sortie. Au fur et à mesure de la publication de ces informations, nous avons également appris que le patron de Xbox Game Studios, Craig Duncan, avait démissionné.
